Neste curso você estudará:
- Identidade organizacional;
- Valores do Trabalho;
- Valores Organizacionais;
- Cultura Organizacional;
- Cultura Organizacional no Brasil;
- Cultura em ambientes globalizados: fusões e aquisições;
- Cultura organizacional na empresa familiar: desafios para a gestão;
- Aspectos Culturais na Socialização Organizacional;
- Cultura e Mudança nas Organizações;
- Técnicas para a gestão da mudança nas organizações;
- Clima Organizacional;
- Clima e Cultura de Confiança no Trabalho;
- Bem-estar no Trabalho como ativo estratégico do RH;
- Diagnóstico e Pesquisa de Clima;
- Gestão de Conflitos no ambiente organizacional;
- Relações de Poder nas Organizações;
Como funciona o curso?
Totalmente WEB. O aluno pode realizar as atividades no dia e horário que lhe for mais conveniente, por meio de seu computador e internet no período de duração curso. O curso é composto de Unidades de Aprendizagem, elaboradas por profissionais altamente especializados, contendo vídeo-aulas, infográficos, exercícios e livros (completos ou parciais) selecionados para o máximo aproveitamento possível.
Como funciona a avaliação?
A cada Unidade de Aprendizagem, você terá 5 questões de múltipla escolha referente ao conteúdo tratado nesta etapa. Ao final do curso, você deve somar um aproveitamento de ao menos 60% para ter acesso ao certificado. Mas não se preocupe, caso você não obtenha o aproveitamento mínimo, basta entrar em contato com nossa equipe de relacionamento para solicitar a reabertura de suas avaliações.














