Neste curso você estudará:
- Reforma da previdência;
- Dissolução do contrato individual de trabalho;
- Alteração das condições de trabalho;
- Rotinas trabalhistas e previdenciárias;
- Estabilidades no emprego e FGTS: tempo de serviço e sucessão;
- Remuneração e salário;
- Princípios gerais de Direito Processual Trabalhista;
- Noções de responsabilidade civil: danos materiais e morais;
- Direito previdenciário do servidor público: contribuição de ativos e inativos;
- Legislação previdenciária: benefícios, auxílios e aposentadoria;
- Previdência social no Brasil: principais aspectos e administração previdenciária;
- Organização e funcionamento da justiça do trabalho no Brasil;
- Legislação trabalhista no Brasil: Consolidação das Leis do Trabalho e reforma trabalhista;
- Jornada de trabalho;
- Contrato individual de trabalho;
- Normas gerais e especiais de tutela do trabalho;
Como funciona o curso?
Totalmente WEB. O aluno pode realizar as atividades no dia e horário que lhe for mais conveniente, por meio de seu computador e internet no período de duração curso. O curso é composto de Unidades de Aprendizagem, elaboradas por profissionais altamente especializados, contendo vídeo-aulas, infográficos, exercícios e livros (completos ou parciais) selecionados para o máximo aproveitamento possível.
Como funciona a avaliação?
A cada Unidade de Aprendizagem, você terá 5 questões de múltipla escolha referente ao conteúdo tratado nesta etapa. Ao final do curso, você deve somar um aproveitamento de ao menos 60% para ter acesso ao certificado. Mas não se preocupe, caso você não obtenha o aproveitamento mínimo, basta entrar em contato com nossa equipe de relacionamento para solicitar a reabertura de suas avaliações.
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