Gestão do desempenho organizacional

Neste curso você estudará:

• Conceito;
• Barreiras para a gestão de desempenho organizacional;
• Redesenho do Modelo Organizacional;
• Change management;
• Comitê de gestão de barreiras;
• Gestão competência versus gestão de desempenho;
• Plano de ações corporativo;
• Gestão de competências;
• Estruturas organizacionais;
• Cultura organizacional;
• Avaliação do desempenho organizacional;
• Atuando na gestão do desempenho;
• Formulação implementação da estratégia e seu reflexo no desempenho;
• Indicadores de desempenho;
• Sistemas de avaliação de desempenho;
• Medição de desempenho organizacional;

Como funciona o curso?

Totalmente WEB. O aluno pode realizar as atividades no dia e horário que lhe for mais conveniente, por meio de seu computador e internet no período de duração curso. O curso é composto de Unidades de Aprendizagem, elaboradas por profissionais altamente especializados, contendo vídeo-aulas, infográficos, exercícios e livros (completos ou parciais) selecionados para o máximo aproveitamento possível.

Como funciona a avaliação?

A cada Unidade de Aprendizagem, você terá 5 questões de múltipla escolha referente ao conteúdo tratado nesta etapa. Ao final do curso, você deve somar um aproveitamento de ao menos 60% para ter acesso ao certificado. Mas não se preocupe, caso você não obtenha o aproveitamento mínimo, basta entrar em contato com nossa equipe de relacionamento para solicitar a reabertura de suas avaliações.